Das Institut für Emotionale Intelligenz und Coaching (EICO) feiert dieses Jahr 15-jähriges Jubiläum. Es hat sich zur Aufgabe gemacht, Emotionale Intelligenz (EI) – ein Synonym für menschliche Reife, Souveränität und soziale Kompetenz – möglichst vielen Menschen vor allem in Führungspositionen zu vermitteln. EI bildet die Grundlage für Führungs- und Unternehmenserfolg.

Martin Horack und Angelika RückerKonstruktive Haltungen und klares Bewusstsein sind das Herz unserer Arbeit. Wir leben diese Aspekte und entwickeln sie  ständig weiter.

Wir  vertreten eine konsequente Potentialentwicklungskultur fĂĽr die FĂĽhrung des 21. Jahrhunderts.  “Leadership Change” bildet unseren Arbeitsschwerpunkt.

termine

• Leadership in Change – FĂĽhrung im Wandel

Die Zeiten ändern sich, aber ändert sich auch ihr Unternehmen? Und wie geschieht dies? HeiĂźt es “Mehr, und weiter so!” oder “Wahrer Musterwechsel”? Benötigt moderne FĂĽhrung  anstelle einer horizontalen Weiterentwicklung nicht eher einen vertikalen Veränderungssprung? Es kann nicht mehr heiĂźen „mehr/ besser/ schneller/ höher/ weiter”, denn mehr ist mehr vom Selben und erzeugt keine wirklich innovativen Ergebnisse. Der vertikale Sprung, an dem wir mit Ihnen arbeiten, gelingt mit dem persönlichem Wachstum & Bewusstsein in der FĂĽhrung. Dann wird Höchstleistung möglich!

Unsere Website auf Englisch

• English on our Website

We are pleased to announce that we now have part of our website in English. Just look for the British flag on the right side of the page. With time we will be translating more and more of the content. At the moment we have an English version for the description of the institute, the team and the Leadership in Change Program.

Seit heute haben wir auch einen Teil der Website in englischer Sprache. Bitte schauen Sie dazu nach der englischen Flagge rechts oben. Nach und nach werden wir mehr vom Inhalt  ĂĽbersetzen. Ab jetzt finden Sie Informationen ĂĽber das Institut, das Team und das “Leadership in Change Programm” in englischer Sprache.